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Globale Innovationsstruktur

Ausgangslage

  • Sehr anspruchsvolle Innovations-Pipeline mit grossem potenziellen Geschäftsvolumen
  • Entwicklungsprojekte über mehrere, weltweit verteilte Standorte, verschiedene Ländergesellschaften involviert
  • Projekte mit zu langen Durchlaufzeiten, steigenden und zu hohen Kosten und fehlender Transparenz über Status und Markteinführung
  • Anspruchsvolle, ungenügende Zusammenarbeit und Führung strategischer Lieferanten für Equipment-Entwicklung und -Herstellung

Projektinhalte

  • Analyse der Aktivitäten, Projekte, Schnittstellen, Fähigkeiten und Kompetenzen
  • Erarbeiten und Vervollständigen der Prozesse, Tools, Verantwortlichkeiten und Rollen im Equipment-Supplier-Management (zwischen zentraler Stelle, Länderorganisationen, eigenen Entwicklungszentren für Getränke und Verpackung)
  • Vorschlag für die Restrukturierung mit neuem Zentrum
  • Verschiebung von 200 Mitarbeitenden sowie qualifizierte Neurekrutierung
  • Aufbau und Erarbeitung eines Lieferanten-Evaluationssystems
  • Pilot-Audit bei Lieferanten (USA, Europa)

Ergebnisse

  • Projekte wurden beschleunigt
  • Projekt-Kostensenkungen, Einhaltung der Budgetvorgaben
  • Klare Beschleunigung der Projekte
  • Standardisierte Prozesse und Evaluationskriterien im Umgang mit Equipmentpartnern
  • Priorisierung und Selektion der A-Lieferanten
  • Nachhaltige Verbesserung der Kontakte und Kommunikation mit Equipment-Lieferanten

Auftraggeber: Multinationales Nahrungsmittelunternehmen

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Ralph Markus Bush
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